Zgodnie z przepisami kodeksu karnego molestowanie seksualne jest przestępstwem przeciwko wolności seksualnej i obyczajności. Molestowanie w pracy jest problemem, który dotyka wiele osób. Continue reading
Fałszywe zwolnienie lekarskie – co mi grozi?
Zwolnienie lekarskie jest zaświadczeniem o czasowej niezdolności do pracy. Daje ono możliwość uzyskania różnych świadczeń, takich jak wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy. Podstawą do wystawienia takiego dokumentu jest niezdolność do pracy z powodu choroby, pobytu w szpitalu czy osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Continue reading
Sklepy stacjonarne i prawa konsumenta
Prawa przysługujące konsumentowi podczas zakupów w sklepach stacjonarnych są uregulowane w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta. Wymieniona ustawa dotyczą zarówno sprzedaży internetowej jak również umowy sprzedaży zawartej w sposób tradycyjny. Continue reading
Sklepy internetowe i prawa konsumenta
Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego za konsumenta uważa się osobę fizyczną, która dokonuje z przedsiębiorcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową. Obecnie niezwykle popularne są zakupy w sklepach internetowych. Coraz więcej osób korzysta z tej formy kupowania, ponieważ jest szybka i wygodna. Continue reading
Głośny sąsiad – co mogę zrobić?
Powszechnym zjawiskiem są konflikty między sąsiadami. Częstą przyczyną nieporozumień jest zbyt intensywny hałas, który niewątpliwie utrudnia życie mieszkańcom budynków wielorodzinnych. Continue reading
Brak pensji – co robić?
Przepisy regulujące ochronę wynagrodzenia znajdują się w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy. Dotyczą one wyłącznie świadczeń wynikających z zatrudnienia na podstawie umowy pracę, spółdzielczej umowy o prace i aktów równorzędnych, czyli mianowania, powołania, wyboru. Continue reading
Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność za powstałą szkodę?
Przepisy prawa pracy mają specyficzny charakter, polega to na prawnym uprzywilejowaniu pod wieloma względami pracownika, jako słabszego ekonomicznie i socjalnie kontrahenta w stosunku pracy. Continue reading
Dorabianie na urlopie macierzyńskim
Urlop macierzyński określa się jako płatną przerwę w pracy, która wynika z urodzenia dziecka. Obecnie niezwykle trudno jest łączyć karierę zawodową z ciążą i wychowywaniem dzieci. Urlop macierzyński ma za zadanie pomóc kobiecie w pogodzeniu obowiązków zawodowych i opieki nad dzieckiem. Continue reading
Dowód osobisty – czy można go zatrzymać w zastaw?
Dowód osobisty jest podstawowym dokumentem, umożliwiających potwierdzenie tożsamości. Trzeba więc pamiętać aby odpowiednio dbać o bezpieczeństwo tego dokumentu. Continue reading
Odpowiedzialność za szkodę doznaną na skutek poślizgnięcia się na nieodśnieżonym chodniku?
Wypadki spowodowane nieodśnieżonym chodnikiem zdarzają się niestety często. Najczęściej poszkodowani doznają drobnych urazów, ale zdarzają się też przypadki poważnych obrażeń. Continue reading