Zgodnie z przepisami kodeksu karnego molestowanie seksualne jest przestępstwem przeciwko wolności seksualnej i obyczajności. Molestowanie w pracy jest problemem, który dotyka wiele osób. Continue reading
Category Archives: Prawo pracy
Fałszywe zwolnienie lekarskie – co mi grozi?
Zwolnienie lekarskie jest zaświadczeniem o czasowej niezdolności do pracy. Daje ono możliwość uzyskania różnych świadczeń, takich jak wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy. Podstawą do wystawienia takiego dokumentu jest niezdolność do pracy z powodu choroby, pobytu w szpitalu czy osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Continue reading
Brak pensji – co robić?
Przepisy regulujące ochronę wynagrodzenia znajdują się w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy. Dotyczą one wyłącznie świadczeń wynikających z zatrudnienia na podstawie umowy pracę, spółdzielczej umowy o prace i aktów równorzędnych, czyli mianowania, powołania, wyboru. Continue reading
Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność za powstałą szkodę?
Przepisy prawa pracy mają specyficzny charakter, polega to na prawnym uprzywilejowaniu pod wieloma względami pracownika, jako słabszego ekonomicznie i socjalnie kontrahenta w stosunku pracy. Continue reading
Dorabianie na urlopie macierzyńskim
Urlop macierzyński określa się jako płatną przerwę w pracy, która wynika z urodzenia dziecka. Obecnie niezwykle trudno jest łączyć karierę zawodową z ciążą i wychowywaniem dzieci. Urlop macierzyński ma za zadanie pomóc kobiecie w pogodzeniu obowiązków zawodowych i opieki nad dzieckiem. Continue reading